Le Comité d'Ethique, de Déontologie et de Gestion des Conflits (CEDEGESCO)
Compétences :
Le CEDEGESCO a pour mission de veiller au respect de l’éthique et de la déontologie au sein de l’ESAEI.
Il est également chargé de résoudre les conflits au sein de l’organisation si elle ne parvient pas à les empêcher de se produire.
A cet effet, le CEDEGESCO :
- S’assure que les valeurs de l’institution sont diffusées et respectées par toutes les parties prenantes.
- Dirige le processus d’élaboration du code d’éthique et de déontologie au sein de l’école et veille à sa mise en œuvre.
- S’assure que les normes éthiques sont prises en compte dans les décisions de l’entreprise.
- Attire l’attention du Conseil de Direction, du Conseil Scientifique, de la Direction des Affaires Administratives et de la Direction des Affaires Académiques sur les manquements constatés en matière d’éthique et de déontologie.
- Prévenir et surveiller les comportements contraires à l’éthique et les risques encourus.
- Tient des ateliers sur des sujets liés à la gestion des conflits, à l’éthique et aux bonnes conduites.
Membres :
Le Comité d’Ethique, de Déontologie et de Gestion des Conflits est composé de cinq (05) membres :
- Deux (02) représentants du personnel enseignant et de recherche.
- Deux (02) représentants du personnel administratif, technique et de service.
- Un représentant (01) étudiant.
Ces représentants, nommés par leurs collègues, doivent être de bonne moralité, conduite et jugement large. Ils doivent être exemplaires dans leur comportement et n’avoir jamais été sanctionnés ou condamnés dans le cadre de leurs activités